Periódicos do curso de Gestão de Recursos Humanos
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Periódico impresso disponível no acervo:
Revista Agitação
Lista de periódicos online: (Acesse os links e conheça!)
Caderno de Administração (Universidade Estadual de Maringá-UEM)
ISSN: 1516-1803
Periodicidade semestral a revista publica trabalhos
que contribuam para o avanço da reflexão e do debate do pensamento
administrativo.
ISSN
2178-9258
De
periodicidade semestral, a Revista Contemporânea de Economia e Gestão tem por
missão interagir com diferentes públicos e instituições no que diz respeito aos
conhecimentos nas áreas de economia, administração e contábeis, tanto em nível
nacional como internacional, para divulgar e fomentar a produção científica
nessas respectivas áreas. A Contextus está direcionada para pesquisadores,
professores, estudantes e profissionais que atuam nesses ramos de estudo.
(A
revista é editada em Convênio pelas Instituições Federais de Ensino Superior no
Estado de Minas Gerais que mantêm cursos de graduação e pós-graduação em
Psicologia (UFMG, UFSJ, UFU).
ISSN
1983-8220
Gerais:
Revista Interinstitucional de Psicologia é um periódico eletrônico, de cunho
generalista, destinado a pesquisadores e profissionais de Psicologia e áreas
afins. O objetivo da revista é difundir e debater os avanços em Psicologia.
Publica trabalhos inéditos, na forma de relatos de pesquisa e artigos teóricos,
além de resenhas, notas técnicas e relatos de experiência.
ISSN eletrônico (on-line/e-line) 2178-8030
ISSN impresso 1516-9103
De
periodicidade quadrimestral, a Revista Gestão & Planejamento (G&P), se
constitui como um espaço editorial aberto para toda a comunidade científica
nacional e internacional, com publicação de artigos em todos os campos da
Administração: Finanças, Marketing, Produção, Recursos Humanos, Estudos
Organizacionais, Sistema de Informação, Turismo e Contabilidade, sempre com o
foco na gestão.
ISSN: 1679-1827
Periodicidade quadrimestral ate 2013 e semestral a
partir de 2014.
O público-alvo de GESTÃO.Org é formado por
professores, pesquisadores e estudantes de graduação, pós-graduação e
profissionais do campo da Administração, Contabilidade, Turismo e de áreas
afins.
ISSN:
2236-417X
Periodicidade semestral, Perspectivas em Gestão
& Conhecimento tem por objetivo publicar trabalhos originais e inéditos
relacionados com as temáticas Gestão e Conhecimento sob abordagens que
priorizem diálogos inter/pluri/multi/transdisciplinares e representem
contribuição para o desenvolvimento de novos conhecimentos e/ou para aplicação
nos diversos setores e organizações da sociedade.
ISSN 1809-2276
Periodicidade
trimestral, a REGE – Revista
de Gestão – é uma revista
acadêmica generalista que cobre todos os campos da administração, incluindo:
Administração Básica, Tecnologia da Informação, Marketing, Finanças, Recursos
Humanos, Gerenciamento Produção e Operações, Estratégia de Negócios, Economia
de Negócios, Administração Pública, Gerenciamento de Ciência e Tecnologia, e
Sustentabilidade.
Periodicidade
anual, a Revista ABC RH Revista e Negócios que tem como objetivo, apresentar
matérias referentes aos temas do Congresso, classificados de empresas e
produtos, informações importantes que auxiliam os profissionais na
identificação e localização de serviços com foco em gestão corporativa.
eISSN: 1676-4439
ISSN: 1679-2483
Publicação semestral que tem como objetivo veicular
estudos sobre o mundo do trabalho. Dada a abrangência e complexidade dessa
temática, a compreensão dos distintos aspectos relacionados ao tema exige que
os estudos e pesquisas contenham contribuições de pesquisadores de diferentes
áreas, tais como Economia, Sociologia, Ciência Política, Direito, História,
Administração, Educação, Engenharia, Geografia, Demografia, Ciências da Saúde,
entre outras.
ISSN online: 2318-0722
A Revista
Ciências Administrativas (RCA) nasceu em 1998 com publicação anual, congrega os
assuntos dos cursos de Administração, Contabilidade, Turismo, Comércio
Exterior. É dedicada à divulgação de artigos teórico-empíricos, ensaios e casos
de ensino. A partir de 2012, a publicação da RCA passou a ser semestral, com
acesso livre pelo Portal de Periódicos da UNIFOR (periodicos.unifor.br). A RCA
é avaliada pela CAPES como B3 (Qualis 2015) e a partir de 2017 iniciou
publicação quadrimestral.
ISSN: 0010-5945
A Revista Conjuntura Econômica leva ao leitor
artigos e reportagens sobre macroeconomia, finanças, management e seguros, além
de uma abrangente seção de estatísticas e índices de preços. Assine agora!
ISSN: 2178-938X
Publicação bimestral lançada
em maio de 1961, com perfil acadêmico-científico, dedicada a professores,
pesquisadores e estudantes. É o mais tradicional periódico acadêmico-científico
de administração no Brasil, com publicação ininterrupta desde seu lançamento.
ISSN: 1809-2039
Publicação trimestral está
concebida para ser um meio de comunicação científica e de integração da
comunidade acadêmica e profissional atuante nas áreas de: - administração, economia,
engenharia de produção e correlatas - tendo como foco em inovação.
ISSN
1984-6975 (online)
A Revista
FACES Journal é uma publicação da Universidade FUMEC/FACE, que busca atender a
amplo leque de conhecimentos, perspectivas e questões em Administração. O
público-alvo é composto por estrato relevante da comunidade empresarial –
administradores, executivos, consultores e executivos de alta e média gerência,
assim como por acadêmicos – professores, pesquisadores e estudantes de
Administração e áreas afins.
ISSN 1806-8979
GV-executivo, lançada
em agosto de 2002 (sob o título RAE-executivo), é a revista
de gestão, estratégia e cultura da FGV/EAESP, direcionada ao jovem
administrador, focada em prática administrativa, formação profissional,
atualidades, serviços aos alunos e professores da FGV/EAESP e relacionamento
com a comunidade interna e externa à FGV.GV-executivo é uma revista
generalista comprometida com a disseminação de conhecimento em
Administração. Procura contribuir para a discussão crítica de um amplo espectro
de temas relevantes ao mundo empresarial, e estimula a discussão e adoção
de práticas de gestão inovadoras. Seu público-alvo são
os jovens administradores - aí incluídos tanto os profissionais que
já atuam em funções gerenciais na comunidade empresarial, como também os que
estão se preparando para ingressar no mercado, seja em cursos de
graduação, pós-graduação ou especialização.
Periodicidade mensal, A Revista Melhor –
Gestão de Pessoas apresenta práticas empresariais de sucesso e
matérias sobre temas em alta na gestão de pessoas.
Realizada em parceria com a Editora Segmento, Melhor destina-se
não apenas aos profissionais de RH, mas a todos os gestores de pessoas,
tornando-se leitura essencial para quem lida com o capital humano nas empresas.
Historicamente, a revista foi uma das primeiras a
tratar em suas páginas da necessidade de o profissional de RH ter uma atuação
estratégica para os resultados do negócio.
ISSN: 2177-3548
Periodicidade semestral. A Revista PERSPECTIVAS em
Análise do Comportamento é uma Revista que tem como objetivo principal a
publicação de artigos inéditos destinados à discussão de temas referentes ao
Behaviorismo Radical e à Análise do Comportamento em suas mais diversas
áreas. Deste ponto de vista, a PERSPECTIVAS contempla análises sobre
o desenvolvimento filosófico, conceitual, tecnológico e metodológico de sua área.
Aqui você encontrará estudos teóricos, estudos experimentais básicos e
aplicados, revisões da literatura, relatos de pesquisa
histórica, notas técnicas e resenhas sobre temas de interesse da Análise
do Comportamento.
ISSN: 1984 – 6657
O mundo do trabalho e as organizações constituem
campo de importantes fenômenos que afetam a vida social e a de cada pessoa em
particular, constituindo-se assim, em objeto de claro interesse da Psicologia.
A natureza complexa, dinâmica e diversificada dos fenômenos que definem este
campo, torna as questões que envolvem as organizações e o trabalho humano
objeto de interesse de várias disciplinas e, em decorrência, alvos de
diferentes perspectivas teóricas e metodológicas. A revista Psicologia
Organizações e Trabalho rPOT visa a fomentar a produção de conhecimento e a
discussão crítica acerca do trabalho e dos processos organizacionais do ponto
de vista das pessoas que os vivenciam e a eles estão submetidos. A revista está
aberta às diversas contribuições teóricas e metodológicas, tanto no âmbito da
Psicologia como de campos disciplinares afins. Publica artigos escritos por autores
brasileiros e do exterior oriundos das áreas de conhecimento que se preocupam
com questões referentes ao trabalho e às Organizações.
RH
Recursos Humanos: Tudo sobre Gestão de Pessoas e Administração de RH: Cargos e
Salários, Desempenho, Competências, Clima Organizacional...
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A Revista Brasileira de Linguística Aplicada, uma publicação sem
fins lucrativos, é um periódico bianual, com avaliação por pares, que tem a
missão de encorajar a pesquisa na área de Linguística Aplicada. Criada em 2001,
a revista recebe artigos que tratam dos muitos fenômenos relacionados a
problemas de linguagem da vida real relacionados à língua em uso em contextos
diversos ou à aprendizagem. O periódico também publica resenhas e entrevistas
e, uma vez por ano, um número temático.
Boa Leitura!
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